Yusanto, Lydia (2024) The History of Caity Younghwa Lee: Empowering Woman's Leadership in Hospitality Industry. Diploma thesis, Podomoro University.
|
Text (Cover)
31200070_TA_1_Cover.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (70kB) | Preview |
|
|
Text (Surat Bebas Plagiat)
31200070_TA_2_SuratBebasPlagiat.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (71kB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Pengesahan)
31200070_TA_3_HalamanPengesahan.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (176kB) | Preview |
|
|
Text (Kata Pengantar)
31200070_TA_4_KataPengantar.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (13kB) | Preview |
|
|
Text (Persetujuan Publikasi)
31200070_TA_5_PersetujuanPublikasi.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (68kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
31200070_TA_6_Abstrak.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (78kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Isi)
31200070_TA_7_DaftarIsi.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (120kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Gambar)
31200070_TA_8_DaftarGambar.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (122kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Tabel)
31200070_TA_9_DaftarTabel.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (47kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1)
31200070_TA_11_BAB1.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (97kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.podomorouniversity.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 2)
31200070_TA_12_BAB2.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (206kB) | Request a copy |
|
|
Text (Bab 3)
31200070_TA_13_BAB3.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (497kB) | Request a copy |
|
|
Text (Bab 4)
31200070_TA_14_BAB4.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (104kB) | Request a copy |
|
|
Text (Bab 5)
31200070_TA_15_BAB5.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (84kB) | Request a copy |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
31200070_TA_17_DaftarPustaka.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (79kB) | Preview |
|
|
Text (Lampiran)
31200070_TA_18_Lampiran.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (820kB) | Preview |
Abstract
Caitie Younghwa Lee adalah seorang General Manager wanita di MoxyHotel Bandung sekaligus seorang ibu rumah tangga. Dalam kehidupan berkarirnya,Caitie merasakan dirinya bekerja menjadi seorang Bell Girl sampai sukses saat ini menjadi seorang General Manager di Moxy Hotel Bandung. Tujuan penelitiandimaksudkan untuk mengetahui karir Caitie Younghwa Lee dari awal hingga saat ini menjabat sebagai seorang General Manager. Selain itu juga untuk mengetahui bagaimana perusahaan di perhotelan membuka kesempatan luas bagi para wanita untuk berkarir menjadi seorang pemimpin. Hal yang disajikan dalam tugas akhir beserta konten video storytelling ini adalah menceritakan karir Caitie Younghwa Lee dan perspektif Robby Fachri sebagai Area Director of Human Resources, Marriott International, Indonesia dalam menceritakan topik mengenai Women Leadership di dunia perhotelan. Metode pendekatan yang digunakan dalampenelitian ini adalah metode pendekatan kualitatif deskriptif yaitu segala informasi yang diceritakan oleh narasumber adalah berdasarkan fakta. Data diambil menggunakan teknik wawancara, yaitu berkomunikasi langsung dengan pihaknarasumber yang terlibat dalam tugas akhir ini. Hasil penelitian menunjukan bahwa setiap pemimpin tidaklah harus hanya diduduki oleh gender laki-laki, tetapi setiap perempuan juga mampu atau bisa untuk menggapai mimpi-mimpinya sebagai seorang pemimpin, dimana mungkin sebagai wanita tidak terlepas merekaharus menjadi seorang ibu rumah tangga, dan sebagainya, Hal ini dibuktikan bahwa 10,100 total karyawan Marriott Indonesia, 51% percent posisi management diduduki oleh wanita, sedangkan 49% diduduki oleh pria.
| Item Type: | Thesis (Diploma) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors (Pembimbing): |
|
||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Caitie Younghwa Lee, Perhotelan, General Manager, Women Leadership, lydia | ||||||||
| Subjects: | Hotel Business | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Tourismpreneur > Prodi Bisnis Perhotelan | ||||||||
| Depositing User: | Library Team | ||||||||
| Date Deposited: | 14 Nov 2024 02:34 | ||||||||
| Last Modified: | 14 Nov 2024 02:34 | ||||||||
| URI: | http://repository.podomorouniversity.ac.id/id/eprint/1387 |
Actions (login required)
 |
View Item |