eprintid: 135
rev_number: 23
eprint_status: archive
userid: 4
dir: disk0/00/00/01/35
datestamp: 2020-09-21 09:11:11
lastmod: 2020-09-21 09:11:11
status_changed: 2020-09-21 09:11:11
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Huang, Kevin
creators_nim: nim31160014
contributors_name: Bahri, Asep Syaiful
contributors_nidn: nidn0326067802
title: Hubungan Kompensasi Terhadap Turnover Intention ( Studi Kasus di PT.PrimaCulinary Jakarta)
ispublished: pub
subjects: HBP
divisions: sch_art
full_text_status: restricted
keywords: Kompensasi, Turnover intention, Sumber Daya Manusia, Organisasi
abstract: Banyak industri yang berkembang di Indonesia. Salah satunya adalah industri kuliner. Di dalam industri kuliner pasti membutuhkan sumber daya manusia. Sumber daya manusia sering berkaitan dengan kompensasi di suatu perusahaan. Di dalam sumber daya manusia terdapat beberapa masalah. Salah satu masalah yang terdapat di sumber daya manusia adalah turnover. Turnover intention sering berkaitan dengan kompensasi. Kompensasi adalah salah satu faktor penyebab terjadinya turnover intention. Turnover intention dapat menyebabkan masalah dalam suatu perusahaan, karena jika tingkat turnover intention tinggi maka perusahaan akan membutuhkan waktu untuk mencari sumber daya manusia yang baru dan melatih. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan kompensasi terhadap turnover intention terhadap karyawan di PT. PrimaCulinary. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 17 responden dengan menggunakan Teknik sampling jenuh. Teknik analisis yang digunakan adalah Spearman. Dari hasil data yang diperoleh, didapatkan tingkat kekuatan hubungan antara variabel kompensasi dengan turnover intention adalah sebesar 0.520 atau sedang. Dapat diartikan bahwa tingkat kompensasi yang semakin tinggi menyebabkan tingkat turnover semakin tinggi juga.
date: 2020-09-21
date_type: published
institution: Podomoro University
department: KODEPRODI93302#Bisnis_Perhotelan
thesis_type: bachelor
thesis_name: other
citation:   Huang, Kevin  (2020) Hubungan Kompensasi Terhadap Turnover Intention ( Studi Kasus di PT.PrimaCulinary Jakarta).  bachelor thesis, Podomoro University.   
document_url: http://repository.podomorouniversity.ac.id/135/1/31160014_TA_1_Cover.pdf
document_url: http://repository.podomorouniversity.ac.id/135/2/31160014_TA_2_SuratBebasPlagiat.pdf
document_url: http://repository.podomorouniversity.ac.id/135/3/31160014_TA_3_HalamanPengesahan.pdf
document_url: http://repository.podomorouniversity.ac.id/135/4/31160014_TA_4_KataPengantar.pdf
document_url: http://repository.podomorouniversity.ac.id/135/5/31160014_TA_5_PersetujuanPublikasi.pdf
document_url: http://repository.podomorouniversity.ac.id/135/6/31160014_TA_6_Abstrak.pdf
document_url: http://repository.podomorouniversity.ac.id/135/7/31160014_TA_7_DaftarIsi.pdf
document_url: http://repository.podomorouniversity.ac.id/135/8/31160014_TA_8_DaftarGambar.pdf
document_url: http://repository.podomorouniversity.ac.id/135/9/31160014_TA_9_DaftarTabel.pdf
document_url: http://repository.podomorouniversity.ac.id/135/10/31160014_TA_10_DaftrLampiran.pdf
document_url: http://repository.podomorouniversity.ac.id/135/11/31160014_TA_11_BAB1.pdf
document_url: http://repository.podomorouniversity.ac.id/135/12/31160014_TA_12_BAB2.pdf
document_url: http://repository.podomorouniversity.ac.id/135/13/31160014_TA_13_BAB3.pdf
document_url: http://repository.podomorouniversity.ac.id/135/14/31160014_TA_14_BAB4.pdf
document_url: http://repository.podomorouniversity.ac.id/135/15/31160014_TA_15_BAB5.pdf
document_url: http://repository.podomorouniversity.ac.id/135/16/31160014_TA_16_DaftarPustaka.pdf
document_url: http://repository.podomorouniversity.ac.id/135/17/31160014_TA_17_Lampiran.pdf