Identifikasi Faktor-Faktor yang Memotivasi Wanita untuk Bekerja di Industri Konstruksi Indonesia dengan Pendekatan Kuantitatif

Nafthalie, Angelia (2020) Identifikasi Faktor-Faktor yang Memotivasi Wanita untuk Bekerja di Industri Konstruksi Indonesia dengan Pendekatan Kuantitatif. bachelor thesis, Podomoro University.

[img]
Preview
Text (Cover)
22160006_TA_1_Cover.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (19kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Surat Bebas Plagiat)
22160006_TA_2_SuratBebasPlagiat.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (343kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Halaman Pengesahan)
22160006_TA_3_HalamanPengesahan.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (284kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Kata Pengantar)
22160006_TA_4_KataPengantar.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (374kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Halaman Pernyataan Persetujuan Publikasi)
22160006_TA_5_PersetujuanPublikasi.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (239kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
22160006_TA_6_Abstrak.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (132kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Isi)
22160006_TA_7_DaftarIsi.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (100kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Gambar)
22160006_TA_8_DaftarGambar.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (146kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Tabel)
22160006_TA_9_DaftarTabel.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (86kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Lampiran)
22160006_TA_10_DaftrLampiran.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (58kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Bab 1)
22160006_TA_11_BAB1.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (138kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Bab 2)
22160006_TA_12_BAB2.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (167kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Bab 3)
22160006_TA_13_BAB3.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (316kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Bab 4)
22160006_TA_14_BAB4.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (304kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Bab 5)
22160006_TA_14_BAB5.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (494kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Bab 5)
22160006_TA_15_BAB5.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (128kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
22160006_TA_16_DaftarPustaka.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (170kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Lampiran)
22160006_TA_17_Lampiran.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (330kB) | Preview

Abstract

Kurangnya partisipasi wanita dalam industri konstruksi telah menjadi perhatian selama bertahun-tahun. Jumlah wanita yang aktif bekerja di industri konstruksi sangat kecil dan lebih banyak ditempatkan pada posisi administratif dan perkantoran. Pada kenyataannya, industri konstruksi di Indonesia mengalami kekurangan SDM. Untuk mengantisipasi kekurangan SDM melalui pemberdayaan wanita maka perlu dicari faktor-faktor yang memotivasi wanita untuk bekerja di industri konstruksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang memotivasi wanita untuk bekerja di industri konstruksi melalui pendekatan kuantitatif. Penelitian dilakukan dengan melakukan studi literatur menghasilkan 20 (dua puluh) faktor yang memotivasi wanita untuk bekerja di industri konstruksi. Faktor-faktor tersebut disusun ke dalam kuesioner dengan sistem penilaian skala likert. Setelah pilot study dilakukan, 3 faktor motivasi ditambahkan ke dalam kuesioner. Kuesioner didistribusikan dan 66 respons dikembalikan dari wanita dengan pengalaman lebih dari 2 tahun di industri konstruksi. Kuesioner diolah menggunakan metode RII (Relative Importance Index) untuk mencari faktor yang paling memotivasi wanita untuk bekerja di industri konstruksi. Selanjutnya, Analisis Faktor dilakukan untuk mendapatkan faktor baru yang mewakilkan relasi antar faktor-faktor tersebut. Hasil dari penelitian ini menunjukkan faktor yang paling memotivasi wanita adalah “Lingkungan kerja yang menyenangkan” dan wanita tidak merasa terasing oleh pekerja pria. Analisis Faktor menghasilkan 6 faktor baru yang menjadi motivasi wanita bekerja di industri konstruksi Indonesia.

Item Type: Thesis (bachelor)
Contributors (Pembimbing):
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
UNSPECIFIEDRostiyanti, Susy Fatenanidn0320106903UNSPECIFIED
UNSPECIFIEDKoesalamwardi, Ario Bintangnidn0308118701UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Analisis Faktor; faktor motivasi; konstruksi; relative important index; wanita
Subjects: Construction Engineering and Management
Divisions: Prodi Manajemen Rekayasa Konstruksi
Depositing User: Kurnia Sholihah
Date Deposited: 25 Aug 2020 10:19
Last Modified: 25 Aug 2020 10:19
URI: http://repository.podomorouniversity.ac.id/id/eprint/32

Actions (login required)

View Item View Item