Tony, Cynthia Chaisha (2020) The Efficiency of Online Training in The Marriott Group (Efisiensi Pelatihan Online di Marriott Grup). bachelor thesis, Podomoro University.
|
Text (Cover)
31160077_TA_1_Cover.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (288kB) | Preview |
|
|
Text (Surat Bebas Plagiat)
31160077_TA_2_SuratBebasPlagiat.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (152kB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Pengesahan)
31160077_TA_3_HalamanPengesahan.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (787kB) | Preview |
|
|
Text (Kata Pengantar)
31160077_TA_4_KataPengantar.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (386kB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Pernyataan Persetujuan Publikasi)
31160077_TA_5_PersetujuanPublikasi.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (298kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
31160077_TA_6_Abstrak.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (290kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Isi)
31160077_TA_7_DaftarIsi.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (463kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Gambar)
31160077_TA_8_DaftarGambar.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (458kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Tabel)
31160077_TA_9_DaftarTabel.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (459kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1)
31160077_TA_11_BAB1.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (756kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.podomorouniversity.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 2)
31160077_TA_12_BAB2.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (460kB) |
|
|
Text (Bab 3)
31160077_TA_13_BAB3.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (408kB) |
|
|
Text (Bab 4)
31160077_TA_14_BAB4.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (441kB) |
|
|
Text (Bab 5)
31160077_TA_15_BAB5.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (414kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
31160077_TA_16_DaftarPustaka.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (289kB) | Preview |
|
|
Text (Lampiran)
31160077_TA_17_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (525kB) |
Abstract
Pelatihan online adalah salah satu metode yang telah digunakan selama beberapa waktu. Metode ini adalah bagian dari cara pembelajaran pendidikan yang telah digunakan kebanyakan orang. Marriott Grup adalah salah satu grup hotel yang berpusat di Betheseda, Maryland, Amerika Serikat yang terkenal karena kemampuannya untuk waralaba hotel atau fasilitas pemuatan. Baru-baru ini Starwood Hotel dan Resort diakuisisi oleh Marriot Grup. Jaringan hotel yang lebih besar ini juga berusaha mempertahankan standarisasi disemua property yang dimiliki perusahaan. Mulai tahun 2010 telah digunakan dengan baik dibawah Marriott Grup cabang Indonesia dan sejak saat itu property memastikan metode pembelajaran ini digunakan disebagian besar properti mereka di seluruh dunia. Menurut pernyataan dan fakta tentang Marriott Grup ini, berdasarkan penelitian yang telah dilakukan. Penelitian ini digunakan untuk mengetahui apakah metode pembelajaran ini benar-benar memberikan manfaat dan efisiensi yang dibutuhkan perusahaan. Dengan metode kualitatif seperti mewawancarai informan dan menarik kesimpulan berdasarkan informasi yang telah di dapatkan mengenai metode pembelajaran online di Marriott Grup.Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, ada ruang untuk peningkatan dalam pelatihan online itu sendiri. Mayoritas orang yang mengikuti pelatihan online mengatakan bahwa pelatihan itu sebenarnya membantu mereka dalam banyak hal seperti manajemen waktu, ini memberikan semua orang efisiensi yang mereka cari sampai hasil pelatihan online yang dapat dengan mudah di akses tidak hanya bagi orang yang mengikuti pelatihan tetapi juga tingkat manajemen untuk menemukan jawabannya dalam hal ini hasil pembelajaran online ini. Metode pembelajaran ini sebenarnya memiliki kemampuan untuk membantu tingkat manajemen membuat pengunaan metode pembelajaran ini secara optinal dan bertanggung jawab untuk kemajuan hotel.
| Item Type: | Thesis (bachelor) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors (Pembimbing): |
|
||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Efficiency, Marriott Group, Educational Learning� | ||||||||
| Subjects: | Hotel Business | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Tourismpreneur > Prodi Bisnis Perhotelan | ||||||||
| Depositing User: | Kurnia Sholihah | ||||||||
| Date Deposited: | 24 Sep 2020 04:47 | ||||||||
| Last Modified: | 24 Sep 2020 04:47 | ||||||||
| URI: | http://repository.podomorouniversity.ac.id/id/eprint/158 |
Actions (login required)
 |
View Item |