Ham, Alfi (2021) Persepsi Anggota Komunitas Terhadap Budaya Organisasi di Connectpedia. bachelor thesis, Podomoro University.
|
Text (Cover)
11170023_TA_1_Cover.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (76kB) | Preview |
|
|
Text (Surat Bebas Plagiat)
11170023_TA_2_SuratBebasPlagiat.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (249kB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Pengesahan)
11170023_TA_3_HalamanPengesahan.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (146kB) | Preview |
|
|
Text (Kata Pengantar)
11170023_TA_4_KataPengantar.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (113kB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Pernyataan Persetujuan Publikasi)
11170023_TA_5_PersetujuanPublikasi.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (116kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
11170023_TA_6_Abstrak.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (112kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Isi)
11170023_TA_7_DaftarIsi.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (133kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Gambar)
11170023_TA_8_DaftarGambar.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (117kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Tabel)
11170023_TA_9_DaftarTabel.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (119kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Lampiran)
11170023_TA_10_DaftrLampiran.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (116kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1)
11170023_TA_11_BAB1.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (196kB) | Preview |
|
Text (Bab 2)
11170023_TA_12_BAB2.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (343kB) |
||
Text (Bab 3)
11170023_TA_13_BAB3.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (315kB) |
||
Text (Bab 4)
11170023_TA_14_BAB4.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (545kB) |
||
Text (Bab 5)
11170023_TA_15_BAB5.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (133kB) |
||
|
Text (Daftar Pustaka)
11170023_TA_16_DaftarPustaka.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (178kB) | Preview |
|
Text (Lampiran)
11170023_TA_17_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (758kB) |
Abstract
Dalam penelitian ini, Connectpedia sebagai salah satu komunitas yang mengedepankan para anggotanya perlu melakukan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui persepsi dari para anggota terhadap budaya organisasi yang diterapkan saat ini di Connectpedia. Setelah mengetahui budaya organisasi saat ini, kita juga harus mengidentifikasi apakah budaya tersebut sudah berjalan sesuai dengan visi dan misi dari connectpedia yang ingin membantu bisnis dari para anggota-anggotanya. Karena selama ini, masih sering terjadi perbedaan pendapat dari para anggota yang terkadang membuat rencana-rencana dari organisasi ini masih belum begitu berjalan dengan efisien. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui persepsi anggota komunitas connectpedia terhadap budaya organisasi di Connectpedia saat ini dan juga untuk mengetahui budaya organisasi seperti apa yang diharapkan oleh para anggota komunitas. Budaya yang dirasakan saat ini oleh para anggota Connectpedia adalah budaya Clan. Hal ini dapat digambarkan bahwa di connectpedia, para anggota sangat dekat dengan anggota lainnya. Para anggota merasa dekat layaknya seperti keluarga sendiri. Para anggota dan pemimpin hubungannya sangat dekat layaknya seperti ayah dan anak. Pemimpin organisasi selalu mendorong dan mensupport para anggota untuk melakukan segala hal sesuai dengan kemampuan dan selalu ikut membantu. Budaya yang diharapkan oleh para anggota komunitas Connectpedia adalah budaya Clan juga. Namun dengan catatan jumlah persentase yang memilih budaya clan naik lumayan banyak. Hal ini dapat membuktikan dua hal. Yang pertama banayak dari para anggota yang sudah merasa puas dengan budaya organisasi yang diterapkan oleh connectpedia. Yang kedua berarti banyak juga anggota yang sebelumnya belum merasa connectpedia sebagai budaya clan yang mengutamakan kebersamaan layaknya keluarga.
Item Type: | Thesis (bachelor) | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors (Pembimbing): |
|
||||||||
Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Connectpedia | ||||||||
Subjects: | Entrepreneurship | ||||||||
Divisions: | Prodi Kewirausahaan > Prodi Kewirausahaan (Skripsi) | ||||||||
Depositing User: | Kurnia Sholihah | ||||||||
Date Deposited: | 22 Sep 2021 06:51 | ||||||||
Last Modified: | 22 Sep 2021 06:51 | ||||||||
URI: | http://repository.podomorouniversity.ac.id/id/eprint/513 |
Actions (login required)
View Item |