Louis, Joshua Thamando (2020) Faktor Utama yang Harus Dimiliki Calon Kandidat Front Desk dalam Perekrutan di Hotel Bintang 3. bachelor thesis, Podomoro University.
|
Text (Cover)
31160027_TA_1_Cover.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (153kB) | Preview |
|
|
Text (Surat Bebas Plagiat)
31160027_TA_2_SuratBebasPlagiat.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (269kB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Pengesahan)
halaman pengesahan joshua.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (171kB) | Preview |
|
|
Text (Kata Pengantar)
31160027_TA_4_KataPengantar.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (167kB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Pernyataan Persetujuan Publikasi)
31160027_TA_5_PersetujuanPublikasi.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (172kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
31160027_TA_6_Abstrak.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (257kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Isi)
31160027_TA_7_DaftarIsi.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (267kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Gambar)
31160027_TA_8_DaftarGambar.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (341kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Tabel)
31160027_TA_9_DaftarTabel.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (329kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Lampiran)
31160027_TA_10_DaftrLampiran.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (163kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1)
31160027_TA_11_BAB1.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (319kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.podomorouniversity.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 2)
31160027_TA_12_BAB2.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (393kB) |
|
|
Text (Bab 3)
31160027_TA_13_BAB3.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (331kB) |
|
|
Text (Bab 4)
31160027_TA_14_BAB4.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (849kB) |
|
|
Text (Bab 5)
31160027_TA_15_BAB5.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (179kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
31160027_TA_16_DaftarPustaka.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (391kB) | Preview |
|
|
Text (Lampiran)
31160027_TA_17_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (413kB) |
Abstract
Kenaikan kunjungan wisatawan mancanegara yang datang ke Indonesia tentunya memberikan pengaruh yang besar pada industri pariwisata, khususnya pada bidang perhotelan. Dalam dunia perhotelan, bahasa memiliki peran yang sangat penting karena banyaknya interaksi yang dilakukan oleh staf hotel, khususnya oleh front officers dan tamu mancanegara. Bahasa Inggris yang menjadi bahasa Internasional memegang peran besar dalam hal tersebut, memiliki kemampuan dalam ber-Bahasa Inggris merupakan hal yang utama. Penelitian ini membahas tentang syarat dan proses perekrutan pada hotel bintang 3, untuk mengetahui standar dari kemampuan Bahasa Inggris calon kandidat front officers dan kemampuan lain yang dimiliki untuk dapat lolos. Pembahasan dalam riset ini memanggil 4 narasumber yang terkait dengan perekrutan calon kandidat front office dalam hotel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perekrutan calon kandidat oleh HRD Hotel bintang 3 mengutamakan Bahasa Inggris, namun banyak faktor lainnya seperti attitude, grooming, presentable yang di jadikan sebagai faktor lain saat merekrut calon front officers dan juga proses yang diberikan oleh setiap HRD untuk menilai kemampuan Bahasa Inggris mereka berbeda beda.
| Item Type: | Thesis (bachelor) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors (Pembimbing): |
|
||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Hotel, Perhotelan, Front Office, Perekrutan, Bahasa Inggris, Kemampuan Bahasa | ||||||||
| Subjects: | Hotel Business | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Tourismpreneur > Prodi Bisnis Perhotelan | ||||||||
| Depositing User: | Kurnia Sholihah | ||||||||
| Date Deposited: | 22 Sep 2020 09:52 | ||||||||
| Last Modified: | 22 Sep 2020 09:52 | ||||||||
| URI: | http://repository.podomorouniversity.ac.id/id/eprint/141 |
Actions (login required)
 |
View Item |